社会招聘
需求人数：10人
岗位情况：公司面向本科、大中专院校招聘应届生作为储备干部培养，培养方向：生产管理、品质工艺等。
招聘要求：1、实习生、应届毕业生、高校毕业1年以内；
2、所学专业为理工类（包括：物理、化学、材料、电子信息、机械自动化、电气自动化、品质管理等）；
3、吃苦耐劳，有较强的学习能力和执行力，愿意从基层做起，能够与公司共同成长。
职业通道：
管理岗位路径：储备干部——技术员——代领班——领班——主管——经理；
技术岗位路径：储备干部——技术员——助理工程师——工程师——高级工程师；
其他发展路径：业务销售等
工作时间：
储备干部培养期间（3-12个月）需要深入一线学习，工作时间与一线作业员同步，月休4天。
培养期结束通过考核通过竞聘方式定岗，定岗后工作时间根据所在岗位工作性质与要求另行确定。
薪资福利：
储备培养期与产线作业人员同工同酬，培养结束定岗后根据工作表现定岗定级。
1、综合工资4000-6000元，享受学历津贴、夜班津贴、高温补贴、交通补助；
2、试用期1-3个月，入职即缴纳五险；
3、公司提供免费工作餐，外地及本地周边离公司较远员工免费提供住宿，员工宿舍设施配置齐全。
- 上一个：一线作业员
